A partir del 1 de junio de 2025, entrará en vigor un ajuste del 12 % al salario mínimo en El Salvador, beneficiando a trabajadores de los sectores de comercio, servicios, industria, maquila y agrícola. Este incremento fue aprobado por unanimidad por el Consejo Nacional del Salario Mínimo (CNSM), tras una propuesta presentada por el presidente Nayib Bukele.
Actualización de sueldos
Con la implementación de este ajuste, los salarios mínimos mensuales se fijan de la siguiente manera:
- Comercio, servicios e industria: $408.80
- Maquila textil y confección: $402.25
- Agrícola (incluye ganadería, pesca, recolección de cosecha de café y otras actividades agrícolas): $305.23
Estas cantidades indican un incremento que varía de $29.21 a $43.80, según el sector, en relación con los sueldos fijados con anterioridad.
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Es crucial indicar que las cifras mencionadas se refieren al ingreso mensual bruto. Los empleados deberán cumplir con las deducciones obligatorias dictadas por la normativa de El Salvador:
- Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS): 3 %
- Administradora de Fondos de Pensiones (AFP): 7.5 %
Por ejemplo, un trabajador del sector comercio, servicios e industria con un salario bruto de $408.80 verá una deducción total de aproximadamente $36.79, resultando en un salario neto de $372.01 mensuales.
Contexto del ajuste
Este incremento en el sueldo mínimo ocurre tras casi cuatro años sin variaciones en el mismo, con la última subida llevada a cabo en agosto de 2021. El gobierno justificó esta medida basándose en indicadores económicos como el costo de la canasta básica, el índice de precios al consumidor (inflación) y el estado del mercado laboral.
Las asociaciones laborales habían pedido aumentos más sustanciales, algunos sugiriendo incrementos del 25% o fijando un salario mínimo de $500 a $600 para satisfacer adecuadamente las necesidades fundamentales. No obstante, el aumento aprobado se ve como un paso intermedio que intenta balancear las exigencias de los trabajadores con la capacidad financiera de la nación.
Reacciones y perspectivas
El ministro de Trabajo y Previsión Social, Rolando Castro, expresó que este incremento es un paso hacia la mejora de las condiciones laborales y económicas de los trabajadores salvadoreños. Destacó que la medida fue tomada en consenso con los sectores laboral y empresarial, buscando un equilibrio que favorezca a ambas partes.
Por otro lado, algunos sectores empresariales han manifestado preocupaciones sobre el impacto de este aumento en las pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), que podrían enfrentar desafíos para asumir los nuevos costos laborales sin afectar su competitividad. El gobierno ha asegurado que se implementarán medidas de apoyo para mitigar estos posibles efectos negativos.